Perfecta para el otoño o los días frescos de primavera: falda envolvente sin forro, confeccionada en un grueso y cálido tejido de lana. Se abrocha asimétricamente con un botón de papel hecho a mano en Japón, que acentúa su forma en A y crea un look sofisticado. La falda tiene dos bolsillos en las costuras laterales. El gran bolsillo trasero bajo y el triángulo bordado a mano en el tirante de la espalda, marca de la casa Christiane Strobel, confieren a la falda un toque especial. Se puede combinar de muchas maneras, ya sea con conjuntos elegantes, deportivos o informales.

Tras 25 años en el vertiginoso mundo de la moda, Christiane Strobel ha podido volver a centrarse en su preocupación central con la fundación de su marca: devolver a la moda su valor. "La ropa no debe limitarse a una sola temporada, sino que debe llevarse y apreciarse durante muchos años". En consecuencia, la marca, con sede en Colonia, produce moda justa a partir de materiales naturales que, gracias a su calidad y diseño atemporal, supera fácilmente las tendencias efímeras. Las colecciones, creadas en el marco de un proyecto social en Marruecos, utilizan principalmente algodón y lana con certificación GOTS, que se producen y procesan teniendo en cuenta los recursos, el medio ambiente y las personas implicadas en los procesos de producción. La transparencia está garantizada a lo largo de toda la cadena de suministro. Una de las señas de identidad de Christiane Strobel es la espalda de cada prenda con triángulos bordados a mano, los llamados "dardos", algunos de ellos con bordados tradicionales al estilo Fassi. Esto hace que cada prenda, ya sea pantalón, vestido, camiseta o chaqueta, sea única con la "firma" de la bordadora y su nombre.

Las colecciones son producidas por Sitaara Couture y Alnour Textiles, dos empresas sociales que cooperan en Marrakech. Emplean a mujeres con discapacidades físicas que tendrían pocas o ninguna posibilidad de encontrar trabajo en el mercado laboral ordinario. Las condiciones laborales son ejemplares: desde un salario justo y prestaciones sanitarias individuales hasta un entorno de trabajo agradable e igualitario en el que las empleadas se enfrentan a retos y reciben apoyo en su desarrollo personal y profesional. No sólo reciben formación, sino también cursos adicionales de lectura, escritura, aritmética básica y nociones básicas de informática. Hay una guardería y comidas gratuitas, y las mujeres también disponen de transporte entre el lugar de trabajo y sus domicilios. En resumen: Christiane Strobel persigue una cultura empresarial con la que muchos otros empleados de la industria de la confección sólo pueden soñar.

Es posible manchar la ropa de color claro, los muebles y otros objetos.